Supervisor/Coach/ Organisationsberater BSO
& lic. theol.
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Lothar Zenetti nach Markus 10, 6-9
Wir sind uns fern und sind uns doch nahe,
wo ich auch bin, ich denke an dich:
So wie du bist, so will ich dich lieben
So wie ich bin, so liebe mich.
Teamberatung
Ein Team definiert sich über eine gemeinsame Aufgabe, die in einander ergänzender Arbeitsteilung in der Gruppe besser und effizienter zu lösen ist.
T - ogether Zusammen
E - veryone jede/r einzelne
A - chieves erreicht
M - ore! mehr!
oder in der konstruktiven deutschen Variante:
T - oll
E - in/e
A - ndere/r
M - acht den Teil am Ganzen, den er/sie besser kann!
Zentrales Ziel der Teamberatung oder Teamsupervision ist daher
Die Arbeitsfähigkeit als Team im Blick auf die ihm übertragene Aufgabe.
Konkrete Themen können dabei sein:
- Fallarbeit - Wie gehen wir mit einer bestimmten Situation um?
- Kommunikation - Wie gelingt unsere Kommunikation besser?
- Kooperation - Wie arbeiten wir zusammen?
- Rollenklärung - Welche Rollen haben wir strukturell und übernehmen wir individuell?
- Organisation, Abläufe, Aufgabenverteilung - Wer macht sinnvollerweise was, wann, wie, mit wem?
- Leitungsfragen - Wie ist das Verhältnis zwischen struktureller Leitung und Selbstleitung der Einzelnen? Wie lassen wir uns leiten und wie leiten wir uns selber?
System - Wo stehen wir als Team im Ganzen einer übergeordneten Struktur (Firma, Konzern o. ä.) - Gemeinsame Arbeit an einem bestimmtes Thema: z. B. Burnout
- Supervision (Metaebene, Prozess-Reflexion, Auswertung…)
Sind Sie an der gemeinsamen Arbeit an einem dieser Themen interessiert?
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf!
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